文部科学省を通じ、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部事務局より、日本版シティマネージャー制度改め「地方創生人材支援制度」における派遣人材の募集について周知依頼がまいりましたので、お知らせいたします。

（事務連絡）地方創生人材支援制度の大学研究者への周知について（依頼）
（別紙）
　　・派遣人材の募集について（大学及び民間シンクタンクの人材向け）
　　・地方創生人材支援制度，全体スケジュール（イメージ）
　　・大学研究者を要望する市町村一覧

 

（以下、募集の内容・条件等について文書から抜粋して引用）

１．募集内容
　　職種：①副市町村長、地方創生を担当する幹部職員（常勤一般職）
　　　　　②地方創生のアドバイスを行う職員（顧問、参与等の非常勤特別職）
　　派遣期間：①平成27年4月1日（予定※）から2年間（原則）
　　　　　　　②平成27年4月1日（予定）から1～2年間（原則）
　　　　　　　※市町村と派遣側の調整の上、7月頃の派遣もあり得る。

２．職務内容
　　地方創生に関し、市町村まち・ひと・しごと創生総合戦略の策定や、総合戦略の施策の推進を担う。

３．応募条件
　・地方創生の取組に強い意欲を持っていること。
　・市町村まち・ひと・しごと創生総合戦略の策定・実行のために十分な能力を有すること。
　・日本国内の大学及び民間シンクタンクにおいて、地方創生に関する分野を専門としていること。
　　　※なお、次のいずれかに該当する者は、応募資格がありません。
　　　　（１）日本国籍を有しない者
　　　　（２）地方公務員法（昭和25年法律第261号）第3条第2項に規定する一般職については、
　　　　　　　同法第16条の規定に該当する者

４．応募要領
　　<提出書類>
　　・志望書（様式はHP掲載）
　　・当該大学又は民間シンクタンクに所属する者で、志望者の能力を的確に判断できる者による推薦状
　　　（形式自由）

　　<提出期限>
　　　平成27年1月31日必着